Cambios en "B06. Identidad vasca abierta, generosa y acogedora"
Cuerpo (Castellano)
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Se ha construido una identidad vasca abierta, generosa y acogedora, vivida colectivamente con orgullo y conciencia; para ello se han dejado de lado los prejuicios y las actitudes excluyentes y se cuidan y garantizan la presencia y el uso del euskera en el espacio público.
Subcondiciones
- El euskera es abierto y acogedor y existen hablantes comprometidos.
- Se han reforzado el compromiso, el sentimiento y la conciencia lingüística, más allá de los títulos, desarrollando el vínculo con el euskera.
- Se ha ampliado y garantizado el paisaje lingüístico en euskera.
Dirección trazada en el Proceso 1
2 años
- Activar grupos por edades para trabajar inquietudes y reflexionar en euskera.
- Crear un programa de intercambio para socializar la diversidad de formas de ser euskaldun.
- Conseguir que el euskera sea la lengua de la información municipal y de los carteles de los espacios públicos.
- Conseguir que el euskera sea la primera lengua de los actos públicos.
- Conseguir que la primera palabra del personal municipal sea en euskera.
5 años
- Consolidar grupos activos organizados por edades —jóvenes, familias, personas jubiladas— capaces de responder directamente a este reto.
Agentes y estructuras identificadas
Existentes
El Ayuntamiento como eje. Agentes privados, públicos y asociativos, sin concretar.
Por crear
Grupos por edades y programa de intercambio.
Pendientes de identificar
Agentes registrados mediante códigos numéricos y categorías genéricas.
Punto de partida para esta fase
B06 combina dos planos. Por un lado, hay medidas concretas y visibles: comunicación municipal, cartelería, lengua de los actos públicos o primera palabra del personal municipal. Por otro, hay cambios de carácter más social y comunitario: prejuicios, compromiso, vínculo, orgullo y diferentes formas de ser euskaldun.
En el trabajo sobre propuestas conviene, por tanto, distinguir qué acciones puede asumir directamente una institución y cuáles necesitan colaboración y responsabilidad compartida con otros agentes del municipio.
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Se ha construido una identidad vasca abierta, generosa y acogedora, vivida colectivamente con orgullo y conciencia; para ello se han dejado de lado los prejuicios y las actitudes excluyentes y se cuidan y garantizan la presencia y el uso del euskera en el espacio público.
Subcondiciones
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- El euskera es abierto y acogedor y existen hablantes comprometidos.
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- Se han reforzado el compromiso, el sentimiento y la conciencia lingüística, más allá de los títulos, desarrollando el vínculo con el euskera.
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- Se ha ampliado y garantizado el paisaje lingüístico en euskera.
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Dirección trazada en el Proceso 1
2 años
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- Activar grupos por edades para trabajar inquietudes y reflexionar en euskera.
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- Crear un programa de intercambio para socializar la diversidad de formas de ser euskaldun.
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- Conseguir que el euskera sea la lengua de la información municipal y de los carteles de los espacios públicos.
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- Conseguir que el euskera sea la primera lengua de los actos públicos.
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- Conseguir que la primera palabra del personal municipal sea en euskera.
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5 años
- Consolidar grupos activos organizados por edades —jóvenes, familias, personas jubiladas— capaces de responder directamente a este reto.
Agentes y estructuras identificadas
Existentes
El Ayuntamiento como eje. Agentes privados, públicos y asociativos, sin concretar.
Por crear
Grupos por edades y programa de intercambio.
Pendientes de identificar
Agentes registrados mediante códigos numéricos y categorías genéricas.
Punto de partida para esta fase
B06 combina dos planos. Por un lado, hay medidas concretas y visibles: comunicación municipal, cartelería, lengua de los actos públicos o primera palabra del personal municipal. Por otro, hay cambios de carácter más social y comunitario: prejuicios, compromiso, vínculo, orgullo y diferentes formas de ser euskaldun.
En el trabajo sobre propuestas conviene, por tanto, distinguir qué acciones puede asumir directamente una institución y cuáles necesitan colaboración y responsabilidad compartida con otros agentes del municipio.
Cuerpo (Euskara)
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Euskal identitate ireki, eskuzabal eta harkorra eraiki da, kolektiboki harrotasun eta kontzientziarekin bizi dena; horretarako aurreiritziak eta jarrera baztertzaileak alboratu dira eta euskararen presentzia eta erabilera espazio publikoan zaintzen eta bermatzen da.
Azpi-baldintzak
- Euskara irekia eta harkorra da eta hiztun konprometituak daude.
- Hizkuntzarekiko konpromisoa, sentimendua eta kontzientzia indartu dira, tituluetatik haratago, euskararekiko atxikimendua garatuz.
- Euskarazko paisaia linguistikoa handitu eta bermatu da.
1. Prozesuan marraztutako norabidea
2 urte
- Adinaren araberako taldeak aktibatzea, kezkak lantzeko eta euskaraz hausnartzeko.
- Euskaldun izateko modu anitzen dibertsitatea sozializatzeko truke-programa bat sortzea.
- Udal informazioaren eta espazio publikoetako kartelen hizkuntza euskara izatea.
- Euskara izatea ekitaldi publikoetako lehen hizkuntza.
- Udal langileen lehen hitza euskaraz izatea.
5 urte
- Adinaren arabera antolatutako talde aktiboak —gazteak, familiak, erretiratuak— sendotuta egotea eta erronka honi zuzenean erantzuteko gai izatea.
Identifikatutako eragileak eta egiturak
Daudenak
Udala ardatz gisa. Eragile pribatu, publiko eta elkarteetakoak, zehaztu gabe.
Sortzekoak
Adinaren araberako taldeak eta truke-programa.
Identifikatzeko daudenak
Kode numerikoz eta kategoria generikoz erregistratutakoak.
Fase honetarako abiapuntua
B06k bi plano uztartzen ditu. Batetik, neurri zehatz eta ikusgarriak daude: udal komunikazioa, kartelak, ekitaldi publikoetako hizkuntza edo udal langileen lehen hitza. Bestetik, izaera sozial eta komunitarioagoa duten aldaketak daude: aurreiritziak, konpromisoa, atxikimendua, harrotasuna eta euskaldun izateko modu desberdinak.
Proposamenen lanketan, beraz, komeni da bereiztea zein ekintza har ditzakeen erakunde batek zuzenean eta zeinek behar duten herriko beste eragile batzuekin lankidetza eta erantzukizun partekatua.
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Euskal identitate ireki, eskuzabal eta harkorra eraiki da, kolektiboki harrotasun eta kontzientziarekin bizi dena; horretarako aurreiritziak eta jarrera baztertzaileak alboratu dira eta euskararen presentzia eta erabilera espazio publikoan zaintzen eta bermatzen da.
Azpi-baldintzak
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- Euskara irekia eta harkorra da eta hiztun konprometituak daude.
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- Hizkuntzarekiko konpromisoa, sentimendua eta kontzientzia indartu dira, tituluetatik haratago, euskararekiko atxikimendua garatuz.
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- Euskarazko paisaia linguistikoa handitu eta bermatu da.
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1. Prozesuan marraztutako norabidea
2 urte
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- Adinaren araberako taldeak aktibatzea, kezkak lantzeko eta euskaraz hausnartzeko.
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- Euskaldun izateko modu anitzen dibertsitatea sozializatzeko truke-programa bat sortzea.
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- Udal informazioaren eta espazio publikoetako kartelen hizkuntza euskara izatea.
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- Euskara izatea ekitaldi publikoetako lehen hizkuntza.
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- Udal langileen lehen hitza euskaraz izatea.
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5 urte
- Adinaren arabera antolatutako talde aktiboak —gazteak, familiak, erretiratuak— sendotuta egotea eta erronka honi zuzenean erantzuteko gai izatea.
Identifikatutako eragileak eta egiturak
Daudenak
Udala ardatz gisa. Eragile pribatu, publiko eta elkarteetakoak, zehaztu gabe.
Sortzekoak
Adinaren araberako taldeak eta truke-programa.
Identifikatzeko daudenak
Kode numerikoz eta kategoria generikoz erregistratutakoak.
Fase honetarako abiapuntua
B06k bi plano uztartzen ditu. Batetik, neurri zehatz eta ikusgarriak daude: udal komunikazioa, kartelak, ekitaldi publikoetako hizkuntza edo udal langileen lehen hitza. Bestetik, izaera sozial eta komunitarioagoa duten aldaketak daude: aurreiritziak, konpromisoa, atxikimendua, harrotasuna eta euskaldun izateko modu desberdinak.
Proposamenen lanketan, beraz, komeni da bereiztea zein ekintza har ditzakeen erakunde batek zuzenean eta zeinek behar duten herriko beste eragile batzuekin lankidetza eta erantzukizun partekatua.